2010年(nián)4月來到(dào)牧野集團旗下(xià)青島三巨(jù)電子(zǐ)部件有限公司（黃島），最初從一(yī)線操作(zuò)工做起(qǐ)
，2012年(nián)晉升到(dào)品質組長,帶領六人(rén)團隊完成品質檢驗(yàn) ，工作(zuò)中兢兢業業，減少了不良(liáng)產品的(de)發生，保障了公司利益 。

       工作(zuò)中劉同霞嚴格按照工藝流程要求本(běn)工作(zuò)區域(yù)人(rén)員 ，徹底(dǐ)執行公司和班組的(de)安全制度以及設備操作(zuò)流程和品質管控(kòng)的(de)相(xiàng)關(guān)要求 。特別是對質量管控(kòng)方(fāng)面，能及時做到(dào)自(zì)檢，多(duō)次在生產過程中發現(xiàn)異常(cháng)問題的(de)同時
，主動與(yǔ)同事們查找原(yuán)因 ，提(tí)出有效解決方(fāng)案(àn) 。在做好品質工作(zuò)的(de)基礎上她對部品的(de)出入庫、送貨、部品庫存的(de)管理及與(yǔ)客戶之(zhī)間(jiān)的(de)溝通都有自(zì)己較強的(de)見解和能力 ，確保了質量向著更好的(de)方(fāng)向發展，減少不良(liáng)產品發生 ，保障了公司利益。

       劉同霞所在牧野集團黃島區的(de)分公司 ，部分客戶必須要到(dào)青島市流亭飛機場發貨，每一(yī)次裝(zhuāng)貨 、送貨她都親力親為。工作(zuò)中加班加點是常(cháng)事 ，無(wú)論忙到(dào)多(duō)晚她從未抱怨，對節(jiē)假日(rì)公司安排的(de)工作(zuò)從不推脫，深(shēn)受其他員工好評。在同事們心中劉同霞一(yī)直是大家(jiā)的(de)“知心大姐”，她對待同事真誠(chéng) 、熱情，平時同事們有什(shén)麼困難的(de)問題 ，她總是積極(jí)的(de)給予幫助 ，有員工辭職的(de)話，她會第一(yī)時間(jiān)瞭解情況，主動與(yǔ)同事溝通 ，防止不必要的(de)人(rén)員流失 。她說牧野三巨(jù)是所有員工的(de)大家(jiā)庭，相(xiàng)互幫助 、相(xiàng)互理解是我們這(zhè)個大家(jiā)庭的(de)基礎。在完成自(zì)己工作(zuò)的(de)同時 ，她經(jīng)常(cháng)利用業餘時間(jiān)和同事們交心，幫助他們解決生產中遇到(dào)的(de)問題，年(nián)底(dǐ)有的(de)同事離家(jiā)比較遠，需要提(tí)前回家(jiā)，這(zhè)樣的(de)話離家(jiā)遠的(de)同事工作(zuò)就(jiù)會移交給離家(jiā)近的(de)同事協助。不去斤斤計較個人(rén)的(de)工作(zuò)得失，而是以集體的(de)角度去考量，是牧野人(rén)對牧野大家(jiā)庭的(de)承諾 。牧野堅信團結(jié)的(de)集體和默契的(de)團隊能讓我們更好的(de)面對外部激烈的(de)市場競爭，減少分蛋糕的(de)時間(jiān)，增加做蛋糕的(de)時間(jiān)才能讓牧野基業長青。

       八年(nián)時間(jiān)劉同霞跟隨牧野集團一(yī)起(qǐ)成長，她一(yī)直保持謙虛謹慎的(de)工作(zuò)態度，在這(zhè)種不驕不躁的(de)心態下(xià) ，她持續發揚(yáng)求實進取的(de)優良(liáng)作(zuò)風 ，力求為牧野大家(jiā)庭創造(zào)更多(duō)的(de)價值。